De PvdA in Rotterdam roept het stadsbestuur van Rotterdam op om samen met partners zoals VNO-NCW, de FNV, brancheverenigingen en expertorganisaties op het gebied van diversiteit een plan van aanpak op te stellen om een actief en aantoonbaar diversiteitsbeleid bij bedrijven en organisaties in de stad de norm te maken. Tot nu toe doet slechts 20% van bedrijven en organisaties dit, zegt raadslid Duygu Yildirim te weten. Veel te weinig, vindt ze.

Er zit geen hard verwijt in haar verzoek ‘’want bedrijven en organisaties geven zelf aan niet altijd de kennis in huis te hebben om een effectief diversiteitsbeleid te voeren’’. Bovendien ontbreekt volgens haar ‘’een gezamenlijk frame-work’’, maar als alle partijen zich er sterk voor maken kan dit er in no time komen, is haar overtuiging. ‘’Zonder actieve sturing op inclusie ‘verdwijnt arbeidsmarktdiscriminatie niet vanzelf uit de samenleving.’’

Donderdag hoopt Yildirim dat haar motie wordt aanvaard en dat er actie wordt ondernomen.