Wil jij ook graag een keer binnenkijken bij een bedrijf? Meld je dan eens aan voor een inhousedag. In dit artikel vind je meer informatie over inhousedagen, hoe jij je kan aanmelden en welke bedrijven allemaal een inhousedag organiseren. 

Waarom jij een inhousedag moet bijwonen

Tijdens een inhousedag krijg jij de kans om op een laagdrempelige manier kennis te maken met een bedrijf. Deze dag geeft jou de gelegenheid om antwoord te krijgen op al je vragen die jij hebt over een organisatie. Maak kennis met medewerkers en krijg een goede indruk van de sfeer en cultuur van het bedrijf.

Naast dat jij simpel gezegd even kan binnen kijken bij een bedrijf heeft een inhousedag nog andere voordelen. Door een inhousedag bij te wonen kan je jezelf oriënteren op de arbeidsmarkt. Zeker als je nog geen goed beeld hebt van je toekomst kan je door het deelnemen aan verschillende inhousedagen kennismaken met verschillende soorten bedrijven. Leer meer over alle mogelijkheden die een bedrijf voor jou heeft.

Maar ook als je wel heel goed weet wat jij in de toekomst wilt is een inhousedag erg nuttig. Door een inhousedag bij te wonen kom je er achter of dat beeld wat jij had van een bedrijf klopt, en of je dus voor dat bedrijf wilt werken. Leer medewerkers kennen en laat zien waarom ze jou moeten aannemen. Zet je beste beentje voor, netwerk totdat je er bij neervalt en haal je droombaan of stage binnen. 

Waarom organiseren een bedrijf een inhousedag?

Bedrijven organiseren inhousedagen omdat dit voor hen ook erg gunstig kan zijn. Een inhousedag wordt vaak door bedrijven georganiseerd om in contact te komen met talentvolle studenten. Door een inhousedag te organiseren bouwt een bedrijf aan zijn naamsbekendheid. Door de deelnemers een ‘kijkje in de keuken’ te geven kan een bedrijf gemakkelijk potentiële werknemers aan zich binden.

Wat gebeurt er tijdens een inhousedag?

Inhousedagen kunnen per bedrijf natuurlijk inhoudelijk erg verschillen, maar vaak bestaat het programma uit een aantal standaard onderdelen. De dag begint meestal met een algemene introductie en een rondleiding op het kantoor. Voortgezet door een aantal presentaties. Deze presentaties kunnen gaan over de verschillende teams of onderdelen van het bedrijf, en worden door verschillende medewerkers gegeven. 

Voor meer diepgang worden er tijdens zo’n dag workshops gegeven en cases gemaakt. Het maken van een case geeft de deelnemers de gelegenheid om nog beter te ervaren hoe het is om bij het bedrijf te werken. Daarnaast is dit voor jou de kans om op te vallen tussen de andere deelnemers.

De dag wordt vrijwel altijd afgesloten met een informele borrel. Zeker niet onbelangrijk, aangezien dit een goed moment is om met recruiters of andere medewerkers een praatje te maken.

Hoe kan ik me aanmelden voor een inhousedag?

Het aantal aanmeldingen voor een inhousedag zijn vaak hoger dan het aantal beschikbare plekken. Daarom komt er wel eens een selectieprocedure te pas. Hiervoor moet je jouw CV en een korte motivatiebrief opsturen. Aangezien een inhousedag heel nuttig en waardevol kan zijn is het belangrijk dat je de aanmeldingsprocedure serieus neemt. Lees je goed in over het bedrijf, verbeter je CV en laat doormiddel van je motivatiebrief zien waarom jij bij de inhousedag aanwezig moet zijn en waarom jij interessant bent voor het bedrijf. 

Extra tips voor een succesvolle inhousedag

Hieronder hebben we voor jou een aantal tips die jou zullen helpen om een inhousedag te rocken!

1. Probeer op te vallen. Uiteindelijk wil je dat jouw naam blijft hangen bij de recruiters en andere medewerkers van het bedrijf. Door het stellen van vragen en een actieve houding zorg je voor een goede indruk. Maar pas op! Ga hierin niet te ver. Zorg ervoor dat je niet een te dominante positie aanneemt. Het groepsproces is vaak ook een belangrijk aspect waar recruiters naar kijken.

2. Knoop een gesprek aan met een medewerker of recruiter. Door een een-op-een gesprek toon je belangstelling in het bedrijf en kun je rustig al je vragen stellen. Door jezelf te profileren wordt je misschien wel uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Vind je dit toch nog een beetje eng? Bekijk dan eens deze tips voor het communiceren met werkgevers.

3. Kleed je gepast. Zorg dat je van te voren een juiste indruk van het bedrijf hebt. Hierdoor weet je wat voor kleding gebruikelijk is.

Hoe en waar kan ik een inhousedag vinden in Barendrecht?

Woon jij in Barendrecht en wil je graag een inhousedag bijwonen? Kijk dan eens naar inhousedagen in Rotterdam. Er zijn veel bedrijven in Rotterdam die inhousedagen organiseren. Vaak kan je op de websites van bedrijven zelf zien of zij een inhousedag organiseren. 

Voor een overzicht van bedrijven die inhousedagen organiseren kun je ook bij Magnet.me terecht. Magnet.me is het grootste carrièreplatform van Nederland voor studenten en young professionals. Je kunt er gemakkelijk zien welke inhousedagen in omgeving Barendrecht er voor jou zijn. Bedrijven zoals Procter and Gamble, Unilever en Coca Cola zijn gevestigd in Rotterdam en organiseren jaarlijks een inhousedag. Je kunt met deze en andere bedrijven verbinden op Magnet.me.